Afgelopen week was een week zoals we die als samenleving en het onderwijs nog niet eerder hebben meegemaakt. Het raakt ons allemaal. De impact is groot. We werken thuis, tenzij het werk alleen op de school kan worden gedaan. Op school werken we met een minimale bezetting of in “shifts” om risico’s zoveel mogelijk te beperken. Het betekent ook dat we met milde gezondheidsklachten niet naar het werk gaan en dat we minimaal 1,5 meter afstand houden. We moeten zien om te gaan met deze nieuwe werkelijkheid die ook nog eens van dag tot dag verandert. Dat is een enorme opgave die gepaard gaat met onzekerheden. Voor ons allemaal.

Ik heb dan ook enorme bewondering voor de veerkracht, het improvisatievermogen en de flexibiliteit die het onderwijs en idereen die daarbij betrokken is, laat zien. Met elkaar de schouders er onder zetten om er samen het beste van te maken. Er wordt volop geëxperimenteerd met het online afstandsonderwijs via Magister, Teams, Zoom, Hangout en op andere manieren. We kunnen ook hier weer veel van elkaar leren. Natuurlijk gaat niet alles gelijk goed. Ook vraagt dit onderwijs om voor ons soms nieuwe technische vaardigheden. Het je eigen maken hiervan en vooral het ontwikkelen van routine kost tijd. We moeten ook leren los te laten. We kunnen immers niet alles controleren en zijn ook afhankelijk van de leerlingen en ouders. Het op deze schaal online werken is een groot experiment. Het doet een beroep op tal van vaardigheden waarbij samenwerken, kennisdelen en elkaar ondersteunen van groot belang zijn.

Voor schoolleidingen en M.T’s betekent het dat de situatie nauwlettend moet worden gevolgd en dat die maatregelen moeten worden genomen die nodig zijn. De veiligheid van iedereen en de continuïteit van het onderwijs staan daarbij voorop. Het maken van afwegingen, het nemen van besluiten en het aansturen in deze situatie vraagt om leiderschap, samenwerking en een goede communicatie. Maar dat niet alleen Het is nu bovenal belangrijk om er te zijn voor de collega’s. In deze onzekere situatie, zowel wat betreft gezondheid (risico’s/angst) als gewijzigde werkomstandigheden, is persoonlijke aandacht voor teamleden belangrijk. We kunnen als schoolleiders hierin het verschil maken. Ik wens iedereen heel veel succes de komende periode en sluit aan bij de woorden die koning Willem Alexander vrijdagavond uitsprak: “ Iedereen heeft zijn eigen ervaringen en beleeft het op een andere manier. Maar ik hoop en verwacht dat een gevoel van saamhorigheid en trots ons dwars door deze moeilijke tijd zal blijven verbinden.”